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公司召开2020年三季度党的建设工作会

发布时间:2020-10-23 11:54

10月21日,公司召开2020年三季度党的建设工作会。公司党委副书记、董事长兰世强,党委书记、副董事长孙志坚,党委委员、纪委书记易蓉及各党支部负责人、纪检委员等参加会议。会议总结了公司三季度基层党建工作开展情况,分析了当前存在的问题和不足,对公司四季度党的建设工作进行安排部署。


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三季度,各党支部认真贯彻落实《国有企业基层党组织工作条例(试行)》相关内容要求,严格落实“第一议题”制度,多形式开展《习近平谈治国理政》第三卷、习近平考察云南重要讲话精神的学习,开展“百堂党课齐开讲 万众一心庆华诞”、“唱红歌 鼓干劲 立誓言 争先锋”主题活动,“身边好同事”系列宣传等,不断增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力,在公司上下营造了比学赶超的良好氛围,吹响了“乘势而上,大战120天,确保目标任务超额完成”的冲锋号,为公司超额完成目标任务注入了强劲的精神动力。会议要求,广大干部职工要以对企业高度负责的态度,用心用情工作,转变思想,大胆管理,要珍惜当前来之不易的发展环境。


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会上,兰世强带领大家学习了习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话,结合《坚持党建工作与生产经营深度融合 完善中国特色现代企业制度》相关内容,讲述了党建融入生产经营的重要现实意义。他从五个方面要求党务干部和业务骨干要加强学习,提高党建工作的履职能力和水平:一是加强理论知识的学习,不断提高党建业务水平和履职能力;二是对标对表学习,学习先进企业党支部规范化建设的亮点和特点,以借船出海的思维推进和规范支部建设;三是党支部书记和业务骨干要切实担负起责任和使命,不忘初心,牢记使命,务实工作,勇于担当,带好团队;四是要通过走出去、请进来的培训,不断丰富和提高党建工作者的业务能力;五是在实践中不断总结,强化自身驾驭复杂局面的处置应变能力,学会在矛盾中工作,提升在工作中解决矛盾的水平和能力。


会上,兰世强就进一步提高认识,统一思想,压实责任,确保超额完成目标任务提出五个方面的工作要求:一是要以党建工作的良好成效,促进公司各项工作健康发展,为超额完成指标提供坚强组织保障;二是要提高认识,充分认识到党建融入生产经营的重要性和党支部至关重要的战斗堡垒作用;三是要统一思想,沉下心、谋发展,主动担当、压实责任,为实现公司又快又好的发展贡献力量;四是落实“三重一大”决策制度,切实履行好“一岗双责”,带头讲纪律、知敬畏、守规矩;五是抓好督导和廉洁自律,深入现场,把握现场实际情况,把好收支关,切实当好国有资产的守护者。


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孙志坚肯定了各党支部三季度党建工作取得的成效,从四个方面分析了当前基层党组织建设存在的不足,提出了六个方面的工作要求:一是要旗帜鲜明讲政治、做表率,切实增强纪律规矩意识。各党支部书记要切实承担起政治建设的第一责任,抓好党建融入生产经营中心工作,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,发挥好基层党组织把方向、管大局、保落实的作用,确保公司各项决策部署不折不扣贯彻落实。党员领导干部遇事要多想政治要求,办事多想政治规矩,处事多想政治影响,不断提高从政治上观察问题、思考问题、分析问题和解决问题的能力,一定要与公司党委在政治上同向,思想上同心,行动上同步。要做维护公司一盘棋的表率,要做贯彻落实公司重大决策部署的表率,要做推动公司改革发展的表率。二是要落实意识形态工作责任制,做好职工群众的思想政治工作。把思想政治工作作为一项经常性基础性的工作来抓,下沉到基层一线,多与职工交心谈心,多做暖人心、稳人心的工作,推动意识形态工作强起来,实起来。要通过意识形态工作为重塑十四冶的辉煌凝聚思想共识,提振发展自信,汇聚发展合力。当前,意识形态工作一定要围绕“让打胜仗成为一种管理信仰”来抓。三是要抓好创新融合,提升党建工作质量和企业发展质量。党建工作要深度融入生产经营,要促进和引领生产经营工作。要持续强化党政同责的价值导向,切实做到党建和生产经营双促进、双提高,将党的政治优势切实转化为公司的发展优势,推动企业改革发展各项工作取得新成效。四是要切实树牢敬业精神。用严肃认真负责的态度对待工作,勤勤恳恳,兢兢业业,尽职尽责,各基层单位主要领导要率先垂范、身体力行,用品格和人格带班子带队伍。五是要保持良好的精神状态。要尽情而为,用心用情,把工作当成事业去做,心无旁骛,全心全意,全力以赴把事情做到尽善尽美,追求卓越。六是要不断提高自身的能力水平。要深入学习贯彻习近平总书记在中青年干部培训班开班仪式上的重要讲话,全面提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处急能力、群众工作能力、抓落实能力。


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易蓉对各党支部三季度纪检工作开展情况进行点评和指导,对公司纪委四季度重点工作进行安排,对各基层单位全面抓好落实提出四点工作要求:一是要带头坚定“四个意识”,做到“两个维护”,带领班子解决思想意识问题,树立责任意识、大局意识、担当意识。树立“一盘棋”、“一家亲”的思想。二是要带头加强学习,提高综合履职能力。三是要克服“差不多”的思想,提高精细化的管理要求,牢固树立勇当标兵、勇争第一的思想。四是要在相互学习、走出去学习中发现问题,正视不足,对标对表,补齐短板。四是要落实好“两个责任”,把责任扛在肩上,抓在实处,加强基层团队的作风建设和纪律建设,严格落实廉洁从业各项工作要求,不折不扣执行中央八项规定精神。广大干部要知敬畏,守底线,时刻做到自重、自律、自警、自省。(谢天语 / 报道)


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